PayGapAnalyzer.pro / 2100 Ürün Gözlenen ücret farkından, etkenlerin incelenmesine, şeffaf kurallara ve açık bir eylem planına geçin.

Örnek Örneği gör Ölçüleri, karşılaştırmaları, koruma önlemlerini ve dışa aktarım yapısını görün. Örneği gör
Tur Turu başlat Gerçek bir şirket vakası hazırlamadan önce her adımı gösterim verileriyle inceleyin. Turu başlat
Yöntem Yöntemi oku Her sonuç; kapsamını, metriğini, varsayımlarını ve sınırlamalarını korumalıdır. Yöntemi oku
Değerlendirme Değerlendirme iste Şirketin kapsamı ve hazırlığı hakkında bilgi paylaşın; çalışan bazındaki bordro satırlarını göndermeyin. Değerlendirme iste

PayGapAnalyzer.pro / 2100

Farkı anlayın. Kuralları sınayın.

Kanıtları, sınırlamaları ve sonraki eylemi görünür tutun.

Örneği gör Değerlendirme iste Turu başlat

RAWGözlenen farkOBDModel sonucuPDFKanıt dışa aktarımı

Bu yalnızca bağlam ekler

İki rolü açık karşılaştır

Tek değerlendirme ikisini bağlar

Birincil ISCO değer grubu ISCO ana değer grubu Bu yalnızca bağlam ekler

Tek kapsamlı değerlendirme kararverir ACLASA ve ILO uyumlu. Paralel değerlendirme mevcut değil Tek mantık ikisine.

Rol karşılaştırmayı burada başlatırBeceriler gerçek işi açıklarBand sorumluluk seviyesini gösterirISCO eşit değeri sabitlerISCO band bağlam ekler

Yalnızca bağlam. Yalnızca bağlam. Popülasyon şimdi daha net

İlk karşılaştırılan rolü girin İkinci karşılaştırılan rolü girin

Karşılaştırılacak rolleri buraya girin

Temiz dosyaYerel bordro çıktısını doğrulayın.

Kanıtları karşılaştırınGözlenen farkları, model sonuçlarını ve kural incelemesini birbirinden ayırın.

Eylemi belirleyinGerekçelendirilemeyen kural sapmalarını düzeltin ve sonucu belgeleyin.

PayGapAnalyzer.pro

Harekete geçirebileceğiniz ücret eşitliği kanıtları.

Gözlenen ücret farkından, etkenlerin incelenmesine, şeffaf kurallara ve açık bir eylem planına geçin.

Örneği gör Turu başlat Değerlendirme iste

01 Temiz dosya Ücret, çalışma süresi ve karşılaştırma alanlarını eşleyip doğrulayın.

02 Kalite kontrolleri Yorumlamadan önce eksik değerleri, küçük grupları, aykırı değerleri ve zayıf karşılaştırmaları ortaya çıkarın.

03 Kanıtları denetimli eyleme dönüştürün Çözülmemiş her kural sapması veya kanıt eksiği için sorumlu ve tarih belirleyin.

Toplam ücretTemel ücreti veya toplam ücreti seçin ve metriği tutarlı kullanın.

ŞirketKanıtların gerçekten kapsadığı tüzel kişiyi ve raporlama dönemini analiz edin.

KategoriEşit değerde işleri belgelenmiş iş kategorileri ve iş değeri bantlarıyla karşılaştırın.

İnsanlarÇalışanları yerel işleme, asgari grup büyüklükleri ve denetimli çıktılarla koruyun.

Güncel

Tek bir şirket vakası, birden çok kanıt görünümü.

Dosyayı doğrulayın, gözlenen ve düzeltilmiş sonuçları ölçün, kuralları inceleyin ve kanıt kaydını dışa aktarın.

01Temiz dosyaÜcret, çalışma süresi ve karşılaştırma alanlarını eşleyip doğrulayın.

02Ücret metriğini seçinTemel ücreti ve toplam ücreti ayrı tutun, karşılaştırılabilirliği koruyun.

03Kalite kontrolleriYorumlamadan önce eksik değerleri, küçük grupları, aykırı değerleri ve zayıf karşılaştırmaları ortaya çıkarın.

04Dışa aktarımlarİnceleme ve takip için denetimli PDF ve XLSX kanıtları oluşturun.

Bu yalnızca bağlam ekler

İki rolü açık karşılaştır

Tek değerlendirme ikisini bağlar

Birincil ISCO değer grubu ISCO ana değer grubu Bu yalnızca bağlam ekler

Tek kapsamlı değerlendirme kararverir ACLASA ve ILO uyumlu. Paralel değerlendirme mevcut değil Tek mantık ikisine.

Rol karşılaştırmayı burada başlatırBeceriler gerçek işi açıklarBand sorumluluk seviyesini gösterirISCO eşit değeri sabitlerISCO band bağlam ekler

Yalnızca bağlam. Yalnızca bağlam. Popülasyon şimdi daha net

İlk karşılaştırılan rolü girin İkinci karşılaştırılan rolü girin

Karşılaştırılacak rolleri buraya girin

Liderler

Yönetim, tek bir yüzde yerine kanıta ihtiyaç duyar.

Gözlenen farkı, model sonuçlarını, geçerli kuralları ve hâlâ gereken eylemleri görün.

01Ücret farkıSeçilen metrik, tüzel kişi, çalışan grubu ve raporlama dönemiyle başlayın.

02Kalan farkModelin artık bileşeni bir tanı sonucudur; ayrımcılığın veya farkın haklılığının otomatik kanıtı değildir.

03Sonraki adımÇözülmemiş her kural sapması veya kanıt eksiği için sorumlu ve tarih belirleyin.

Önce kanıtları inceleyin, sonra sonuca varın.

Şirket verileriyle çalışmadan önce demo verileriyle rapor yapısını inceleyin.

ÖrnekÖrnek raporu inceleyinÖlçüleri, karşılaştırmaları, koruma önlemlerini ve dışa aktarım yapısını görün. TurRehberli turu izleyinÇalışan verisi yüklemeden temsili bir vakayı adım adım inceleyin. YöntemYöntemi anlayınİstatistiksel tanıların neyi gösterebildiğini ve yalnızca nesnel kuralların neyi açıklayabildiğini öğrenin. GüvenlikGüvenlik sınırlarını inceleyinYerel işlemeyi, erişim denetimini ve veri ifşasına karşı korumaları anlayın.

Veriden karara giden denetimli bir yol.

Her sonuç; metriğini, kapsamını, varsayımlarını ve kanıt sınırlarını görünür tutar.

Şimdi kullanılabilirÖrnek ve rehberli tur için müşterinin bordro verileri gerekmez.

Açık şartlarLisans, kapsam ve desteklenen hizmetler sipariş imzalanmadan önce belirtilir.

Sonraki adımı planlayınFiyat kapsamı her yıllık lisansın neleri kapsadığını açıklar.

ACLASA PULSE

Şeffaf ücretlendirme kontrol altında.

Genel bakış İzleme listem Yalnızca onaylanmış, kişisel veri içermeyen proje meta verilerini girin. Çalışan veya bordro verisi girmeyin. Bordro verilerini yalnızca kendi yerel ortamınızda işleyin.

Harekete geçirebileceğiniz ücret eşitliği kanıtları. Gözlenen ücret farkından, etkenlerin incelenmesine, şeffaf kurallara ve açık bir eylem planına geçin.

Örneği gör