Πίσω PayGapAnalyzer.pro
↤Παραδείγματα ↩Πίσω
SID: e47eba6dd93e499ea0f999a7de6bdc82

Διαφάνεια χαρακτηριστικών OBD / OLS (τι χρησιμοποίησαν πραγματικά τα μοντέλα)

Σταθερό συνθετικό σύνολο δεδομένων επίδειξης· δεν απαιτούνται δεδομένα πελάτη για την εξέταση των ενδεικτικών αποτελεσμάτων.

Βασικός δείκτηςM nF nRAW (%)RAW log-cohort (%)OLS E (pp)OLS U (pp)OLS R²OBD E (pp)OBD U (pp)OLS / OBD
OTE ανά ώρα (συνιστάται) ★444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
OTE444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
Βασικός μισθός444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
Μεταβλητές αποδοχές444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
Βασικός μισθός ανά ώρα444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
Μεταβλητές αποδοχές ανά ώρα444411.59311.5935.2986.2950.7685.3376.256DEFINED / DEFINED
Μεθοδολογία

OLS: log(pay) ~ 1 + band + female. Ulog = −βfemale. OBD: pooled reference without gender. E + U = Δlog(pay). E (pp) = RAWlog-cohort × Elog / Δlog(pay). U (pp) = RAWlog-cohort × Ulog / Δlog(pay). R² ≠ E / RAW. N/A ≠ 0. Log-share allocation ≠ arithmetic or median decomposition.

Τα μοντέλα δείχνουν συσχετίσεις και μοτίβα κατανομής· δεν αποδεικνύουν νομιμότητα ή αντικειμενική αιτιολόγηση.

Αναφορές από την ACLASA

Αρχείο: aclasa_normalised_methodology_demo_88.xlsx · Γραμμές μετά τον καθαρισμό: 88 (M 44, F 44)
Γραμμές μετά τον καθαρισμό 88 Άνδρες 44 / Γυναίκες 44
RAW GPG 11,59% Αριθμητική διαφορά με πρόσημο· ο υπολογισμός παραμένει αμετάβλητος.
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται 6,26% Έναυσμα επανεξέτασης: 5.0 pp.
Για έλεγχο Για έλεγχο Ίδια λογική μοντέλου· μελλοντική διεπαφή τεκμηρίων.

Βασικοί δείκτες

Μεθοδολογία

Αντιστοίχιση στη διαφορά RAW με πρόσημο (ποσοστιαίες μονάδες)
RAW GPG RAW = ((MaleMean − FemaleMean) / MaleMean) × 100
OBD στο log(OTE): expl_share = explained_log / total_log_gap unp_share = unexplained_log / total_log_gap
Αντιστοίχιση στη διαφορά RAW με πρόσημο (ποσοστιαίες μονάδες) Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται RAW × expl_share Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται RAW × unp_share
Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
Για έλεγχο

Προσαρμοσμένη ανάλυση

Για έλεγχο

Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]: 5,34%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]: 6,26%
expl_share / unp_share: 46,04% / 53,96%
Συμφωνία (OBD): 11,59% ≈ 11,59%
Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
Διαγνωστικός έλεγχος OLS
Αναφορά λογαριθμικής διαφοράς: 10,37% / 10,92%
explained_log / unexplained_log / total_log_gap: 0,047722 / 0,055939 / 0,103661
OLS R² (πλήρες μοντέλο): 76,7904%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων): 76,4320%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OLS): 5,30% · Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OLS): 6,30% · Συμφωνία: 11,59%

Πίνακας επισκόπησης

Το RAW GPG χρησιμοποιεί αριθμητικό ορισμό με πρόσημο: RAW = ((MaleMean − FemaleMean) / MaleMean) × 100. Θετικό = υψηλότερες αποδοχές ανδρών, αρνητικό = υψηλότερες αποδοχές γυναικών.
Πίνακας επισκόπησης
Γραμμές μετά τον καθαρισμό
88 (44 / 44) (Άνδρες / Γυναίκες)
Μέσος όρος
29,0 / 25,6 (Άνδρες / Γυναίκες)
Διάμεσος
22,4 / 19,9 (Άνδρες / Γυναίκες)
RAW GPG
11,59%
expl_share / unp_share:
46,04% / 53,96%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται
5,34%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται
6,26%
Έναυσμα επανεξέτασης:
|OBD| ≥ 5.0 pp
Συμφωνία
11,59% ≈ 11,59%
Αναφορά λογαριθμικής διαφοράς:
approx_raw_pct: 10,37% / exact_raw_pct: 10,92%
OLS R² (πλήρες μοντέλο):
76,79%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
76,43%
Διαφάνεια χαρακτηριστικών OBD / OLS (τι χρησιμοποίησαν πραγματικά τα μοντέλα)
Υποψήφιες δυαδικές μεταβλητές OBD: Band L number
Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 6
Προστέθηκαν δυαδικές μεταβλητές: Band L number: 5
Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Χρησιμοποιήσιμες μεταβλητές OBD μετά την εναρμόνιση (ευθυγραμμισμένες μεταξύ των μοντέλων ανδρών και γυναικών).
Διαγνωστικές μεταβλητές OLS (δείκτης γυναίκας και οι ίδιες ψευδομεταβλητές με το OBD).
Δεν εφαρμόζεται
Διαγνωστικές μεταβλητές OLS (δείκτης γυναίκας και οι ίδιες ψευδομεταβλητές με το OBD).
Διαγνωστικές μεταβλητές OLS (δείκτης γυναίκας και οι ίδιες ψευδομεταβλητές με το OBD).
Διαγνωστικές μεταβλητές OLS (δείκτης γυναίκας και οι ίδιες ψευδομεταβλητές με το OBD).
  • const
  • Band L number 5
  • Band L number 6
  • Band L number 7
  • Band L number 8
  • Band L number 9
  • female

Ανάλυση ανά κατηγορία (μέσος όρος/διάμεσος) — Πίνακας επισκόπησης

Αριθμητική διαφορά με πρόσημο· ο υπολογισμός παραμένει αμετάβλητος. Θετικό = υψηλότερες αποδοχές ανδρών, αρνητικό = υψηλότερες αποδοχές γυναικών. RAW = ((Male − Female) / Male) × 100
RAW GPG (μέσος όρος και διάμεσος)
Μέσος όρος 
Πίνακας επισκόπησης
  Αριθμός εργαζομένων: 88 (Άνδρες 44, Γυναίκες 44)
  OTE (Μέσος όρος): 29,0 / 25,6
  RAW GPG (Μέσος όρος): 11,59%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 11 | Άνδρες 11
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 12 | Άνδρες 10
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
Πίνακας επισκόπησης
  Αριθμός εργαζομένων: 88 (Άνδρες 44, Γυναίκες 44)
  OTE (Διάμεσος): 22,4 / 19,9
  RAW GPG (Διάμεσος): 11,38%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 11 | Άνδρες 11
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 12 | Άνδρες 10
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6

Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Major)

Αριστερά: RAW GPG (μέσος όρος, με πρόσημο). Δεξιά: ανεξήγητο υπόλοιπο (OBD) με το καθορισμένο όριο ελέγχου ∣ανεξήγητο υπόλοιπο∣ >= 5.0 ποσοστιαίες μονάδες. Κάντε κλικ σε μια γραμμή κατηγορίας παρακάτω για λεπτομέρειες.
Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Major)
2 - Professionals Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
52,0 / 45,3
RAW GPG (Μέσος όρος)
12,85%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
12,85%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.61%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 52,0 / 45,3
  RAW GPG (Μέσος όρος): 12,85%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 53,9 / 45,1
  RAW GPG (Διάμεσος): 16,27%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
3 - Technicians and Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
24,2 / 26,0
RAW GPG (Μέσος όρος)
-7,37%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,71%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
-8,08%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
3.06%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: -9,69% / 109,69%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 24,2 / 26,0
  RAW GPG (Μέσος όρος): -7,37%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 23,4 / 26,9
  RAW GPG (Διάμεσος): -14,75%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
4 - Clerical Support Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,4 / 16,6
RAW GPG (Μέσος όρος)
9,91%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
9,91%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.95%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,4 / 16,6
  RAW GPG (Μέσος όρος): 9,91%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,9 / 17,6
  RAW GPG (Διάμεσος): 6,65%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
5 - Services And Sal Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,2 / 17,1
RAW GPG (Μέσος όρος)
5,76%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,24%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
5,52%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
0.68%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 4,13% / 95,87%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,2 / 17,1
  RAW GPG (Μέσος όρος): 5,76%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,5 / 16,7
  RAW GPG (Διάμεσος): 10,12%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5

Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Sub Major)

Αριστερά: RAW GPG (μέσος όρος, με πρόσημο). Δεξιά: ανεξήγητο υπόλοιπο (OBD) με το καθορισμένο όριο ελέγχου ∣ανεξήγητο υπόλοιπο∣ >= 5.0 ποσοστιαίες μονάδες. Κάντε κλικ σε μια γραμμή κατηγορίας παρακάτω για λεπτομέρειες.
Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Sub Major)
25 - Information and Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
52,0 / 45,3
RAW GPG (Μέσος όρος)
12,85%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
12,85%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.61%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 52,0 / 45,3
  RAW GPG (Μέσος όρος): 12,85%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 53,9 / 45,1
  RAW GPG (Διάμεσος): 16,27%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
31 - Science and Eng Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
24,2 / 26,0
RAW GPG (Μέσος όρος)
-7,37%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,71%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
-8,08%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
3.06%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: -9,69% / 109,69%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 24,2 / 26,0
  RAW GPG (Μέσος όρος): -7,37%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 23,4 / 26,9
  RAW GPG (Διάμεσος): -14,75%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
43 - Numerical and M Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,4 / 16,6
RAW GPG (Μέσος όρος)
9,91%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
9,91%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.95%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,4 / 16,6
  RAW GPG (Μέσος όρος): 9,91%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,9 / 17,6
  RAW GPG (Διάμεσος): 6,65%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
52 - Sales Workers Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,2 / 17,1
RAW GPG (Μέσος όρος)
5,76%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,24%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
5,52%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
0.68%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 4,13% / 95,87%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,2 / 17,1
  RAW GPG (Μέσος όρος): 5,76%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,5 / 16,7
  RAW GPG (Διάμεσος): 10,12%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5

Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Minor)

Αριστερά: RAW GPG (μέσος όρος, με πρόσημο). Δεξιά: ανεξήγητο υπόλοιπο (OBD) με το καθορισμένο όριο ελέγχου ∣ανεξήγητο υπόλοιπο∣ >= 5.0 ποσοστιαίες μονάδες. Κάντε κλικ σε μια γραμμή κατηγορίας παρακάτω για λεπτομέρειες.
Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Minor)
252 - Database and N Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
52,0 / 45,3
RAW GPG (Μέσος όρος)
12,85%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
12,85%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.61%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 52,0 / 45,3
  RAW GPG (Μέσος όρος): 12,85%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 53,9 / 45,1
  RAW GPG (Διάμεσος): 16,27%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
311 - Physical and E Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
24,2 / 26,0
RAW GPG (Μέσος όρος)
-7,37%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,71%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
-8,08%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
3.06%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: -9,69% / 109,69%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 24,2 / 26,0
  RAW GPG (Μέσος όρος): -7,37%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 23,4 / 26,9
  RAW GPG (Διάμεσος): -14,75%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
431 - Numerical Cler Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,4 / 16,6
RAW GPG (Μέσος όρος)
9,91%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
9,91%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.95%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,4 / 16,6
  RAW GPG (Μέσος όρος): 9,91%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,9 / 17,6
  RAW GPG (Διάμεσος): 6,65%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
522 - Shop Salespers Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,2 / 17,1
RAW GPG (Μέσος όρος)
5,76%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,24%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
5,52%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
0.68%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 4,13% / 95,87%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,2 / 17,1
  RAW GPG (Μέσος όρος): 5,76%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,5 / 16,7
  RAW GPG (Διάμεσος): 10,12%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5

Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Unit)

Αριστερά: RAW GPG (μέσος όρος, με πρόσημο). Δεξιά: ανεξήγητο υπόλοιπο (OBD) με το καθορισμένο όριο ελέγχου ∣ανεξήγητο υπόλοιπο∣ >= 5.0 ποσοστιαίες μονάδες. Κάντε κλικ σε μια γραμμή κατηγορίας παρακάτω για λεπτομέρειες.
Ανάλυση ανά κατηγορία (ISCO Unit)
2521 - Database Desi Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
52,0 / 45,3
RAW GPG (Μέσος όρος)
12,85%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
12,85%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.61%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 52,0 / 45,3
  RAW GPG (Μέσος όρος): 12,85%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 12, Γυναίκες 10)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 53,9 / 45,1
  RAW GPG (Διάμεσος): 16,27%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 8: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 9: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
3119 - Physical and Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
24,2 / 26,0
RAW GPG (Μέσος όρος)
-7,37%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,71%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
-8,08%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
3.06%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: -9,69% / 109,69%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 24,2 / 26,0
  RAW GPG (Μέσος όρος): -7,37%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 23,4 / 26,9
  RAW GPG (Διάμεσος): -14,75%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 6: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 7: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
4311 - Accounting an Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,4 / 16,6
RAW GPG (Μέσος όρος)
9,91%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,00%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
9,91%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
1.95%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 0,00% / 100,00%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,4 / 16,6
  RAW GPG (Μέσος όρος): 9,91%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 10, Γυναίκες 12)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,9 / 17,6
  RAW GPG (Διάμεσος): 6,65%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
5223 - Shop Sales As Για έλεγχο Αριθμός εργαζομένων 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
Μέσος όρος OTE (Άνδρες / Γυναίκες)
18,2 / 17,1
RAW GPG (Μέσος όρος)
5,76%
Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
0,24%
Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται (OBD) [% RAW]
5,52%
R² (δομή βαθμίδων αξιολόγησης θέσεων):
0.68%
Χρησιμοποιούμενη αντιστοίχιση OBD: Συνιστώσα που σχετίζεται με τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × expl_share; Υπολειπόμενη συνιστώσα μετά τους παράγοντες που περιλαμβάνονται = RAW × unp_share. Έναυσμα επανεξέτασης: |OBD| ≥ 5.0 pp
  • expl_share / unp_share: 4,13% / 95,87%
  • Δυαδική μεταβλητή OBD που χρησιμοποιήθηκε (κανόνας <=200 επιπέδων): Band L number
  • Επίπεδα πριν από την επεξεργασία: Band L number: 2
  • Χρησιμοποιήσιμα χαρακτηριστικά μετά την εναρμόνιση: 0
Δεν εφαρμόζεται
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος έναντι διαμέσου (φιλτραρισμένο σε αυτή την κατηγορία)
Μέσος όρος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Μέσος όρος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,2 / 17,1
  RAW GPG (Μέσος όρος): 5,76%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5
Διάμεσος 
  Αριθμός εργαζομένων: 22 (Άνδρες 11, Γυναίκες 11)
  OTE (Διάμεσος) (Άνδρες / Γυναίκες): 18,5 / 16,7
  RAW GPG (Διάμεσος): 10,12%
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 4: Γυναίκες 5 | Άνδρες 6
  Band (βαθμίδα αξιολόγησης θέσης) 5: Γυναίκες 6 | Άνδρες 5