RAW = ((MaleMean − FemaleMean) / MaleMean) × 100
expl_share = explained_log / total_log_gap
unp_share = unexplained_log / total_log_gap
RAW × expl_share
शामिल कारकों के बाद शेष घटक
RAW × unp_share
|OBD| ≥ 5.0 pp
RAW = ((MaleMean − FemaleMean) / MaleMean) × 100.
धनात्मक = पुरुषों का वेतन अधिक; ऋणात्मक = महिलाओं का वेतन अधिक।

constBand L number 5Band L number 6Band L number 7Band L number 8Band L number 9femaleRAW = ((Male − Female) / Male) × 100

अवलोकन डैशबोर्ड कर्मचारियों की संख्या: 88 (पुरुष 44, महिलाएँ 44) OTE (औसत): 29,0 / 25,6 RAW GPG (औसत): 11,59% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 11 | पुरुष 11 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 12 | पुरुष 10 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
अवलोकन डैशबोर्ड कर्मचारियों की संख्या: 88 (पुरुष 44, महिलाएँ 44) OTE (माध्यिका): 22,4 / 19,9 RAW GPG (माध्यिका): 11,38% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 11 | पुरुष 11 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 12 | पुरुष 10 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6

|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 52,0 / 45,3 RAW GPG (औसत): 12,85% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 53,9 / 45,1 RAW GPG (माध्यिका): 16,27% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 24,2 / 26,0 RAW GPG (औसत): -7,37% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 23,4 / 26,9 RAW GPG (माध्यिका): -14,75% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,4 / 16,6 RAW GPG (औसत): 9,91% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,9 / 17,6 RAW GPG (माध्यिका): 6,65% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,2 / 17,1 RAW GPG (औसत): 5,76% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,5 / 16,7 RAW GPG (माध्यिका): 10,12% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5

|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 52,0 / 45,3 RAW GPG (औसत): 12,85% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 53,9 / 45,1 RAW GPG (माध्यिका): 16,27% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 24,2 / 26,0 RAW GPG (औसत): -7,37% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 23,4 / 26,9 RAW GPG (माध्यिका): -14,75% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,4 / 16,6 RAW GPG (औसत): 9,91% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,9 / 17,6 RAW GPG (माध्यिका): 6,65% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,2 / 17,1 RAW GPG (औसत): 5,76% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,5 / 16,7 RAW GPG (माध्यिका): 10,12% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5

|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 52,0 / 45,3 RAW GPG (औसत): 12,85% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 53,9 / 45,1 RAW GPG (माध्यिका): 16,27% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 24,2 / 26,0 RAW GPG (औसत): -7,37% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 23,4 / 26,9 RAW GPG (माध्यिका): -14,75% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,4 / 16,6 RAW GPG (औसत): 9,91% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,9 / 17,6 RAW GPG (माध्यिका): 6,65% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,2 / 17,1 RAW GPG (औसत): 5,76% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,5 / 16,7 RAW GPG (माध्यिका): 10,12% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5

|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 52,0 / 45,3 RAW GPG (औसत): 12,85% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 12, महिलाएँ 10) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 53,9 / 45,1 RAW GPG (माध्यिका): 16,27% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 8: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 9: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 24,2 / 26,0 RAW GPG (औसत): -7,37% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 23,4 / 26,9 RAW GPG (माध्यिका): -14,75% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 6: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 7: महिलाएँ 5 | पुरुष 6
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,4 / 16,6 RAW GPG (औसत): 9,91% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 10, महिलाएँ 12) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,9 / 17,6 RAW GPG (माध्यिका): 6,65% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 6 | पुरुष 5 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
|OBD| ≥ 5.0 pp

कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (औसत) (पुरुष / महिलाएँ): 18,2 / 17,1 RAW GPG (औसत): 5,76% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5
कर्मचारियों की संख्या: 22 (पुरुष 11, महिलाएँ 11) OTE (माध्यिका) (पुरुष / महिलाएँ): 18,5 / 16,7 RAW GPG (माध्यिका): 10,12% Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 4: महिलाएँ 5 | पुरुष 6 Band (कार्य मूल्यांकन स्तर) 5: महिलाएँ 6 | पुरुष 5