分析する前に、ケースを定義する。
会社の対象範囲と準備状況を共有してください。従業員単位の給与レコードは送信しないでください。
範囲会社と法的な対象範囲法人、国、期間、従業員集団、報告義務を特定します。
準備度データと方法の準備状況利用可能な項目、報酬指標、労働時間の基準、比較構造を確認します。
アクセス安全な導入プロセス実データを扱う前に、ACLASAがローカル処理、アクセス、サポートの方式を確認します。
会社の対象範囲と準備状況を共有してください。従業員単位の給与レコードは送信しないでください。