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सिद्धांत
सांख्यिकीय मॉडल पैटर्न दिखाते हैं। लगातार लागू वस्तुनिष्ठ नियम निर्णयों का औचित्य देते हैं।
- समान मूल्य समान मूल्य वस्तुनिष्ठ और लैंगिक रूप से तटस्थ कारकों तथा दस्तावेज़ में दर्ज कार्य-संदर्भ के आधार पर कार्यों की तुलना करें।
- संरचना ISCO. Band. व्यावसायिक वर्गीकरण और कार्य-मूल्य बैंड को तुलना के संदर्भ के रूप में उपयोग करें, स्वतः निर्णय के रूप में नहीं।
- डेटा समीक्षा निदान के लिए OLS और OBD का उपयोग करें मॉडल संबंध और वितरण के पैटर्न दिखाते हैं; वे वैधता या वस्तुनिष्ठ औचित्य सिद्ध नहीं करते।
- अगला कदम साक्ष्य को नियंत्रित कार्रवाई में बदलें नियम, विचलन, जिम्मेदार व्यक्ति, अंतिम तिथि और सत्यापित समाधान दर्ज करें। विधि पढ़ें
वेतन संबंधी निर्णय को वास्तव में क्या समझा सकता है?
सांख्यिकीय मॉडल पैटर्न दिखाते हैं। लगातार लागू वस्तुनिष्ठ नियम निर्णयों का औचित्य देते हैं।
समान मूल्यसमान मूल्यवस्तुनिष्ठ और लैंगिक रूप से तटस्थ कारकों तथा दस्तावेज़ में दर्ज कार्य-संदर्भ के आधार पर कार्यों की तुलना करें।
डेटा दृश्यमॉडल निदान देते हैं, औचित्य नहींअवलोकन और मॉडल पैटर्न पहचानने में मदद करते हैं; वे वास्तव में लागू नियमों की समीक्षा का विकल्प नहीं हैं।
संदर्भकंपनी का संदर्भ स्पष्ट रखेंइकाई, देश, अवधि, कर्मचारी समूह और वेतन की परिभाषाएँ परिणाम का दायरा तय करती हैं।
संरचनाISCO. Band.व्यावसायिक वर्गीकरण और कार्य-मूल्य बैंड को तुलना के संदर्भ के रूप में उपयोग करें, स्वतः निर्णय के रूप में नहीं।
जोखिमडेटा उजागर होने का जोखिम नियंत्रित करेंछोटे समूहों के आँकड़े न दिखाएँ और ऐसे परिणाम रोकें जिनसे किसी कर्मचारी की पहचान उजागर हो सकती हो।
अगला कदमसाक्ष्य को नियंत्रित कार्रवाई में बदलेंनियम, विचलन, जिम्मेदार व्यक्ति, अंतिम तिथि और सत्यापित समाधान दर्ज करें।
वेतन संबंधी निर्णय को वास्तव में क्या समझा सकता है?
सांख्यिकीय मॉडल पैटर्न दिखाते हैं। लगातार लागू वस्तुनिष्ठ नियम निर्णयों का औचित्य देते हैं।
विधि पढ़ें